民乐县多措并举开拓稳岗就业新局面

    民乐县坚持把“稳就业”放在更加突出的位置，持续强化就业帮扶措施，精准落实稳岗就业政策，不断巩固提升就业帮扶成效，全县稳岗就业开创新局面。

    民乐县以增强劳动力就业能力为目标，围绕“五支队伍”建设，积极推进“三项工程”，大力开展职业技能培训，以职业技能培训力促就业能力提升。先后开展职业技能培训1016人次，其中，就业技能培训936人次，岗位技能培训50人次，创业培训30人次。在此基础上，持续做强壮大“民乐憨小伙”劳务品牌，积极培育打造“民乐俏手巧匠”市级劳务品牌，不断加大与省内外劳务派遣机构和优质用工企业的衔接沟通，以劳务品牌引领力助推劳务输转渠道拓展，在稳固提升新疆、内蒙等传统劳务基地的基础上，积极拓展长三角、珠三角、京津冀等工作环境好、劳务收入高的务工基地，促进劳动力由内陆省份向珠三角、长三角地区流动。至目前，共输转城乡富余劳动力6.39万人，实现劳务收入6.6亿元，其中输转脱贫劳动力4852人，组织化输转4.95万人，组织化输转率达77.5%；就近就地转移就业3.03万人，占输转人数的47%。

    在解决富裕劳动力稳定务工就业的同时，民乐县还将“稳就业”目光锚定无法外出务工的留守人员，以就业服务体系建设力促就业服务提升。该县按照“市场+驿站”服务网络建设要求，建成1个零工市场、2个零工驿站，培育“金牌劳务中介机构”1家，常态化开展公共就业服务“10+N”专项服务活动，举办张掖市2024年“春风行动”启动仪式暨民乐县生态及地灾搬迁劳动力就业招聘会，举办线上招聘会2场次，现场招聘会4场次，推荐发布就业岗位5453个，达成就业意向312人，集中定向输转务工人员180人。